산업 및 조직심리학 [문제풀이]
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작성일 22-11-06 21:08
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산업및조직심리학문제풀이
설명
본 자료는 산업 및 조직심리학 분야에서 중요하게 다루어지고 있는 문제인 인사선발의 궁극적인 목표와 선발절차, 직무수행 평가에 영향을 미치는 편파(biases)와 극복방안, 직무 만족에 영향을 미치는 개인차 변인 등에 대해 서술한 자료임산업및조직심리학문제풀이 , 산업 및 조직심리학 [문제풀이]공학기술레포트 ,
본 reference(자료)는 산업 및 조직심리학 분야에서 중요하게 다루어지고 있는 문제인 인사선발의 궁극적인 goal(목표) 와 선발절차, 직무수행 평가에 영향을 미치는 편파(biases)와 극복plan, 직무 만족에 영향을 미치는 개인차 변인 등에 대해 서술한 reference(자료)임
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1. 산업 및 조직(I/O)심리학이란 무엇인가?
2. 인사선발의 궁극적인 目標(목표)는 무엇이며, 선발절차에는 어떤 과정이 포함되어야 하는가?
3. 직무수행 평가에 影響(영향)을 미치는 편파(biases)들은 어떤 것들이 있으며, 이를 극복할 수 있는 방법은 무엇인가?
4. 직무 만족에 影響(영향)을 미치는 개인차 변인들은 무엇이며, 직무만족은 어떤 조직행동에 어떻게 影響(영향)을 미치는가?
5. 工學(공학) 심리학이 성과를 거둔 곳은 어떤 것이 있으며, 앞으로 활용가능성이 높은 곳은 어떤 분야일까?
1. 산업 및 조직(I/O)심리학이란 무엇인가?
->산업 및 조직 심리학이란 산업 및 조직 장면에서 발생하는 인간문제를 효율적으로 해결하려는 학문이다. 산업 및 조직 심리학의 연구 주제는 인사심리학, 조직심리학, 工學(공학) 심리학이 있으며 政府조직, 군대, 학교, 사회단체, 종교 조직까지도 포함되나 주로 기업조직에 대한 연구가 주축을 이룬다.
->조직 심리학이란 심리학의 제반 원리들을 기업,산업체, 공공기관 등을 포함하는 모든 형태의 조직체에 적용하는 학문으로 조직 내에서 일하는 사람들의 직무만족, 작업동기, 의사결정, 직장동료간의 갈등, 조직…(drop)
레포트/공학기술
산업 및 조직심리학 [문제풀이]
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다.
